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外教英语一对一网络教学 合适的外教需尽快确定

在我们合作的众多的外教招聘学校中,经常会遇到一些经验丰富的学校,他们总是能够在最恰当的时间招聘到最合适的人选。

最近,给济南的一所大学(济南外教招聘),预约了一位美国外教的面试,整个面试进行地非常顺利,双方对彼此的表现也都很满意,并给出了一万的薪资,相对于其他的大学来说,这样的薪资是很高的。

外教还向学校了解了很多实际情况,诸如孩子的上学问题,可以看出,外教对学校还是很有意向的。

虽然外教很满意济南的职位,但外教手里还有2个南京大学(南京外教招聘)的面试,而且外教目前就在南京,所以相对于济南来说,外教选择同城职位的概率会更大。在得知这一消息后,济南的大学迅速做出了回应,把外教的薪资涨到了税后一万二,并把修改好的合同发给了外教,并表示随时可以帮助外教办理签证。

感受到学校的实力和想要合作的诚意,外教接受了济南的offer。外教说,济南的大学是她面试的所有学校中,提供的福利待遇最好外教英语一对一网络教学,且最专业的学校。

所以说,遇到合适的外教,只要给出足够的诚意外教英语一对一网络教学,让外教感受到学校的实力,就一定可以招聘到合适的人选。相反,犹犹豫豫,就很可能会错失优秀的资源。

大同的一所学校,急需确定人选。根据学校的需求,我们迅速匹配了一位周边正在求职的人选,外教有6年多的教学经验,而且在同一家学校一工作就是三年多,以我们多年的从业经验,这位外教一定是一位教学能力非常出色,且稳定性很高的优质外教。

在推荐给学校之后,学校却不认可,坚持以外教的教学视频为准,遗憾的是外教的教学视频却很少。在我们的再三劝说下,学校才勉强答应面试,面试的时间很长外教英语一对一网络教学,在外教做了两段demo后,学校表示非常满意,本想着可以顺利的签约了,外教却多了几分担忧,认为学校要求太高,在以后的相处中可能会遇到很多问题,于是拒绝了学校的offer。

优秀的外教是不等人的,遇到合适的人选就要尽快确定。

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