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英语外教一对一价格一般是多少 51Talk遭遇晴天霹雳

运营商财经 实习生李旭雅/文

近日,随着有关教育行业“双减”政策的落地,不少教育机构曝出连夜裁员的消息。这其中自然少不了最近比较发愁的51Talk。

因为“双减”规定其中提到了很重要的一条英语外教一对一价格一般是多少,严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。这一规定对于51Talk这类外教教育公司来说应该算是晴天霹雳。

多次转型刚好碰在了“口”上

其实早在2011 年 51Talk 成立时英语外教一对一价格一般是多少,核心业务主要是成人英语。随着青少年用户越来越多,2020 年,51Talk转型做了青少年英语。因为菲教的薪资成本仅为美教的 1/4性价比更高,51Talk开始聚焦 "K12 一对一菲教 "。

到了 2020 年,51Talk 将旗下业务 中的51Talk 划分为青少儿英语业务(主要为一对一菲教),无忧英语划分为成人英语业务。也正是因为菲教花费少,此时51Talk 宣布向三四线城市下沉。

因为灵活的转型调整,51Talk的财报慢慢扭亏为盈,公司越做越大。据51Talk2020年年报显示,公司员工总数2479人,其中国内公司人数1150人英语外教一对一价格一般是多少,菲律宾公司人数1329人。

51Talk拥有3万名菲律宾外教,是外教人数仅次于VIPKID的在线教育公司,VIPKID拥有约8万名北美外教。51Talk也是目前wei一盈利的在线教育公司,截至今年第一季度,51Talk已连续6个季度盈利。

就在今年3月,51Talk还举办了一场盛大的战略发布会,庆祝公司成立10周年的同时,宣布未来10年将打造在线英语素质教育系统。51Talk创始人兼董事长黄佳佳还表示,随后将发布启蒙英语产品矩阵。

但是谁都没有想到这次“双减”意见会提出严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动,此前从未出现在传言之中。经历了多次转型的51Talk好不容易确定聚焦K12菲教,却正好碰到了“口”上。

面临大规模裁员

面对突如其来的号称史上最严的教育政策,没有任何一家企业能够幸免,高途、掌门教育等大型培训机构近日开启大规模裁员。

据传,51Talk也面临同样的情况,首轮裁员对象从试用期员工开始,然后扩展至正式员工。一些员工当天办理手续离职,无需交接工作。此次裁员涉及大多数部门,连HR部门负责人也离开。

对于这类大型在线教育公司来说,首先要考虑的就是怎么在大环境改变的情况下,及时应对求生存,所以尽早裁员“断臂求生”或是明智之举。一旦监管部门要求下架不合规课程,公司现金流将面临极大风险。

违法广告屡被处罚

事实上,对校外培训乱象的整治,监管早已有明确信号。除了整治校外疯狂补课动摇教育根本之外,市场监管部门还依法查处多家校外培训机构发布违法广告、无证办学、价格违法、不正当竞争等行为。

在51Talk因为政策发布感到焦头烂额之前的一个月,就曾收到来自石景山区市场监管局的50万元“罚单”。

据通报显示,51Talk在今年1-4月发布的广告中,有“每天25分钟成绩口语双提升”“体系性设计保证学习效果”、“提升成绩”、“全面提高孩子英语综合能力”的用语,违反了我国广告法中不得作出明示或者暗示的保证性承诺的规定。

因为疫情疯狂扩张的在线教育行业,正处在野蛮生长的混乱时刻, 是时候需要一些政策来扶正未来的发展路径。而聪明的企业也应该懂得响应号召,适时调整发展战略才能保证自己不被打趴下。

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